Дорогие участники и гости интегрального сообщества!
Уже прошло больше двух месяцев как наш ресурс работает в сети. Мы рады тому, что он привлекает к себе все больше внимания и новых посетителей. К этому времени уже начали возникать вопросы и ситуации, которые требуют некоторых разъяснений о политике и философии сообщества. И мы с удовольствием это делаем. В некотором смысле, то, что последует ниже – это декларация ценностей и намерений авторов проекта, но, тем не менее, открытый для обсуждений и изменений документ.
Прежде всего, проект www.integralportal.ru – это не обычное сообщество, а платформа для участия. Это значит, что интегральное сообщество создается не только для интересного времяпровождения, но для того, чтобы каждый мог извлечь практическую пользу от участия в нем. Воплощение духовной мудрости в обычную жизнь является основой практики интегральной жизни и миссией этого сообщества.
Не секрет, что в целом Россия и страны постсоветского пространства отстают от развитых стран в вопросе внедрения инноваций и передовых форм сотрудничества. Среди прочих причин опережения мировым сообществом в последнее десятилетие можно выделить наметившуюся устойчивую тенденцию к открытости и сотрудничеству практически во всех областях – от науки и образования до экономики и искусства. Идеи синергетики, теории систем, экологии и автопоэзиса давно преодолели границы науки и активно вплетаются в структуру общества. Способность самоорганизации в открытых системах, каковыми являются все живые и социальные системы, уже широко используется в разных сферах. Даже бизнес и политика уже осознают, что иерархические модели обречены на трансформацию.
Последние годы интернет также претерпел значительные изменения. От средства передачи данных и концепции всемирной библиотеки он уже вошел в этап творческой открытой среды, пространства для создания новых ценностей. Информационные сайты уже выглядят довольно скучными, форумы пустеют, люди спешат обживаться в корпоративных и пользовательских социальных сетях. Если обычные социальные сети – это удовлетворение потребностей в своем особенном пространстве и общении, то платформы для участия – это следующий шаг, где также реализуется потребность в совместном сотрудничестве и самореализации.
По большому счету, неважно, что делают пользователи – создают свой контент, используют чей-то или просто общаются. Такое сообщество основано на участии, а не на пассивном получении информации. Участники являются не просто потребителями содержимого – напротив, именно они в основном наполняют сообщество своим творчеством и жизненной энергией. «Сотрудничество на равных» несет в себе элементы и иерархии и гетерархии, и правил и самоорганизации и основывается на принципах меритократии, где интеграторами сообщества становятся наиболее способные и развитые его члены. И это сотрудничество не ограничивается интернетом.
Мы предоставляем технологическую платформу для поддержки развития. Наша задача поделиться своими находками и побуждать к сотрудничеству людей, заинтересованных в активном развитии. Будь то развитие личности, профессиональное, духовное или развитие организаций, интегральная модель предлагает обширный инструментарий для использования. Можно просто знакомиться с материалами. Если публикуемые здесь темы Вам интересны – Вы уже незаурядный человек. Но можно также пойти и дальше: начать делиться тем, к чему есть страсть, тем, что интересно самому и может быть практически полезно другим.
Вносить свой вклад в общее дело – это не альтруизм. Вероятно, это лучший способ выстраивания гибких систем отношений и сотрудничества, основанных на совместном владении знаниями, для собственного устойчивого развития. Организуя на базе сообщества интегральный центр компетенции, мы можем вместе развивать свое бытие и сознание. Участие в сообществе добровольно, но это вовсе не означает, что эта деятельность не принесет прямых или косвенных преимуществ каждому. Люди с интегральным уровнем развития на вес золота в любых структурах. Сегодняшняя скорость и глубина изменений не дают ни одному игроку шанса самостоятельно создать все инновации и использовать идеи, требуемые для удержания конкурентоспособности в любой практической отрасли. Вне любой организации всегда больше толковых людей, чем внутри нее. В рамках этого проекта мы можем учиться совместно создавать новую ценность друг для друга. Культура второго порядка – это культура коллективного сотрудничества и открытого знания.
Все больше прогрессивных людей сегодня понимают, что если они в состоянии сделать хорошее, творческое ценностное предложение своей аудитории, то им не нужно цепляться за права на «свои» слова, идеи и их судьбу. Благодаря такому пониманию у нас есть возможность публиковать их передовые материалы, которые появляются в этом сообществе. Такие люди помнят, что все мы лишь «карлики, стоящие на плечах у гигантов», а морфогенетические поля и так держат нас в общем ментальном поле. Сами по себе они начинают представлять все большую ценность, и это растворяет страх делиться ценностью с другими.
Это значит, что если вы почувствовали расширение после знакомства с какими-то материалами, если интегральный подход практически помог Вам, то это весомое основание, чтобы в свою очередь поделиться своим опытом и знаниями с другими. Вы также можете проявлять свою активность, предлагая как проекты и задачи, так и идеи для их воплощения. Возможности портала уже сегодня содержат функционал совместного редактирования документов, создания и ведения мини-проектов, групп по интересам, личных и групповых блогов, архивов документов, новостных лент, внутренней почты и многое другое. Внешний вид системы уже сейчас гибко настраивается под вкус каждого, а в ближайшее время он будет еще серьезно дополнен. Мы можем также создавать любые новые модули и инструменты, которые будут интересны нашим участникам. Мы ждем ваших идей и предложений.
Мы не хотим, чтобы этот ресурс превратился в обычный журнал или файлообменную сеть, но предлагаем рассматривать его как живое, гибкое и функциональное сообщество реальных людей. И, как любой некоммерческий проект, мы нуждаемся в помощи и поддержке, которая может выражаться множеством различных способов. В том числе помощь в нахождении и публикации интересных материалов, высказывании своих комментариев и идей, привлечение друзей, публикации анонсов мероприятий, устроении мозговых штурмов и творческих интегральных мастерских. У нас уже имеется целая очередь отличных статей, ожидающих перевода, так что посильное содействие в переводе особо приветствуется.
У информации есть одно неоспоримое преимущество. Когда два человека ею обмениваются, у обоих становится вдвое больше. Когда сотни людей обмениваются своими знаниями, опытом, работами, идеями и творчеством, каждый приобретает в десятки и сотни раз больше, чем передал. Например, десятки тысяч добровольцев наполняют wikipedia (бесплатную энциклопедию), просто чтобы сделать мир лучше, но в выигрыше оказывается каждый. Интегральный портал призван стать платформой для подобного взаимного обмена, но пойти дальше. Сам проект носит некоммерческий характер. Пользователям разрешается осмысление, использование, копирование, печать на футболках и прочее тиражирование материалов с ресурса, при условии ссылки на источник. Эта та малая необходимость, которая позволит привлекать больше людей и аккумулировать их деятельное участие.
Идеологической и методологической основой для нашего ресурса стал интегральный подход Кена Уилбера, как наиболее прогрессивная и глубокая эпистемология из известных нам. И это отнюдь не вопрос веры. Она практически согласуется с индивидуальным опытом каждого из создателей, как в духовной сфере, так и в социальной, а также широко признается во всем мире. У Вас есть возможность самостоятельно выработать к ней отношение, как только Вы к ней прикоснетесь. Благо появляются статьи, видео и книги на русском языке. Интегральная модель – не предел творения, но невероятно успешный синтез всех элементов человеческого опыта, наиболее всевключающий и по-настоящему рабочий из имеющихся. Интегральное видение не угрожает уникальности и неповторимости человека, но позволяет им действительно раскрыться в полной мере. Для этого интегральный институт разрабатывает теоретическую базу и множество эффективных практик.
Участник сообщества для нас – это не тот, кто заполнил форму регистрации, хотя, конечно, нам дороги все пользователи. Участник – это тот, кто вносит свой вклад. Природа Духа на любом уровне обнаруживает не только трансцендентную, но и имманентную природу. Любая мудрость без действия, без практического ее воплощения являет собой лишь половину истины. Созерцательная пассивность – трагедия Востока. Далекая от мудрости суета – трагедия Запада. Одно без другого обычно грозит катастрофой. Поэтому истинным участником может считаться тот, кто не только потребляет, но также что-то возвращает на общее благо, тот, кто способен делиться. Янская ориентированность на обладание и потребление должна уравновешиваться иньской ориентацией на сотрудничество и взаимосвязанность.
Порой человеку требуется поездить по мастерам и ашрамам, посидеть в пещерах и ритритах, чтобы понять, чем он не является, и найти свою неповторимую индивидуальность (а если повезет, то в той или иной форме познать единство с миром). Кому-то это не требуется. Фриц Перлз говорил, что «Зрелость – это переход от внешней референции к внутренней» В нашем случае интегральность (или, если угодно, второпорядковость) можно понимать как зрелость, если человек прекращает заниматься поиском принятия (с), признания (о) или критикой (з) окружающих, обретает стержень в собственном опыте и начинает излучать из внутреннего пространства найденного изобилия. Не за что-то, а просто потому, что не может не делиться. Не отталкиваясь от несовершенства других, а предлагая свои богатства. Таким образом, мы предлагаем возможность для проявления своей зрелости.
Как инфраструктура для обучения и развития, мы открыты всем, кому интересно собственное развитие и постараемся общими силами сделать это пространство максимально удобным, ярким и интересным. Чтобы достичь этого, мы предлагаем и Вам задуматься над вопросами: «Является ли для Вас новым и ценным то, что видите на этом ресурсе?», «Какую ценность мы могли бы для Вас создать?», «Что бы Вы могли предложить для развития портала?» Мы будем Вам признательны за идеи и предложения. Обращаем внимание, что критика сообщества – право тех, кто уже внес в его развитие посильный вклад. Тогда она может звучать конструктивно.
Мы надеемся, что начатое здесь дело найдет поддержку в среде наших участников, и мы создадим открытое, дружеское, рабочее, живое пространство людей, готовых и желающих двигаться в направлении собственной и космической эволюции. В данном случае «надежда» понимается в смысле, который замечательно передал Вацлав Гавел и словами которого мы хотели бы закончить: «Надежда, так как я ее понимаю, не есть убежденность в том, что обстоятельства обернутся наилучшим образом, но уверенность, что они несут в себе глубокий смысл независимо от того, как именно они обернутся».
Особую признательность мы бы хотели выразить сообществу ru_kenwilber и его создателям как первопроходцам в распространении интегральных идей, а также Алексею Тивилеву за его содействие и помощь с первых дней запуска проекта.
С уважением, создатели integralportal.ru
